viernes, 26 de septiembre de 2014

Actividad 5 Analizar investigaciones y tesis del campo profesional que demuestra el cómo, el donde la investigación ha contribuido a la solución de un problema



Actividad 5 Analizar investigaciones y tesis del campo profesional que demuestra el cómo, el donde  la investigación ha contribuido a la solución de un problema.

 Licenciatura en Administración 
EL DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN 



Los métodos aplicados en la investigación  se muestra de manera sencilla y clara el desarrollo del diseño, aplicación y procesamiento de los instrumentos de medición el cual me permite sustentar el diseño de un plan de capacitación a manera de herramienta de mejora dentro de los procesos ya existentes. 

Esta investigación se suscito  de una investigación descriptiva y cuantitativa, ya que identifica características del universo de investigación, señala formas de conducta, establece comportamientos concretos y comprueba la asociación entre variables.
Diseño de un Plan de Capacitación para el Departamento Delegacional de Personal, ya que se considera que no existe capacitación para el personal administrativo, derivado de ello la problemática existe en cuanto se detectan errores en los procesos administrativos.
Estadística Descriptiva:  nos menciona que consiste sobre todo en la presentación de datos en forma de tablas y gráficas. Esta comprende cualquier actividad relacionada con los datos y está diseñada para resumir o describir los mismos sin factores pertinentes adicionales; esto es, sin intentar inferir nada que vaya más allá de los datos, como tales.
Se utilizó la escala de medición nominal ya que se asignan números a cada una de las diferentes respuestas, en las cuales podemos dividir el carácter que observamos, sin que puedan establecer relaciones entre dichas categorías.
Diseño de la investigación.
se refiere a la selección del tema es una propuesta administrativa a través de un diseño del Plan de Capacitación, surge de la inquietud de que no existe capacitación en el Departamento Delegacional de Personal.
Diagnóstico.

A continuación ya se describen los resultados obtenidos por cada una de las preguntas realizadas en la encuesta, a través del gráfico de pastel, dividido en sectores, cada sector muestra el tamaño relativo de cada valor.

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