reporte de una tesis

Reporte e una tesis

En este proyecto de tesis se realizó una investigación de mercados con  la finalidad de identificarlas preferencias y necesidades de los consumidores de las empresas de servicios de banquetes en la ciudad de Veracruz. Se encuestaron hombres y mujeres de 18 años en adelante, residentes en dicha ciudad, de clase socioeconómica alta y media alta. También se buscó conocer los aspectos negativos percibidos por el segmento de mercado estudiado al contratar los servicios de empresas de banquetes para la realización de eventos. La investigación realizada fue descriptiva, ya que este tipo de investigación permite conocer el tamaño y composición del mercado. El instrumento de medición fue un cuestionario, el cual se aplicó a 150 personas del segmento de mercado seleccionado. Posteriormente se procesaron los datos obtenidos, se analizaron y expresaron de forma clara por medio de gráficas y tablas para lograr una mejor comprensión.

Las empresas de banquetes. Para finalizar se proporcionó una serie de conclusiones y recomendaciones sobre el estudio realizado, para las empresas de servicios de banquetes interesadas en el segmento de mercado seleccionado y algunas sugerencias para la creación de una nueva empresa.

TESIS

LA ADMINISTRACION FINANCIERA DE LOS INVENTARIOS EN UNA MICROINDUSTRIA

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

Esta tesis trata de la problemática actual del país, que esta originando cambios en las actividades económicas y en la forma de cómo enfrentar diversas situaciones dentro de una empresa. No solo en México también en la economía del mundo, las micro y pequeñas industrias son las principales fuentes de empleo con lo cual se da muchos ingresos a la población. En México es un sector muy importante en el ámbito empresarial, ya que representa un considerable desarrollo del sector social, y gracias a esto tiene un papel importante en la economía debido a su contribución en el Producto Interno Bruto.

Este sector necesita de apoyo en el área de consultoría al ser empresas muy pequeñas tienen mucha dificultad en el desempeño operativo, lo cual no les da la eficiencia que necesitan en su proceso, lo cual no les permite un crecimiento corporativo y la oportunidad de entrar en los grandes mercados del país y del mundo.

Uno de los objetivos primordiales de una empresa es obtener utilidades, al efectuar la operación de la planeación de la operación de una empresa para un periodo determinado, es necesario determinar los costos, gastos y ventas y como meta la superación de dichas utilidades.

Esta investigación tiene como finalidad proporcionar una guía para el administrador de la microindustria, que le permita apreciar la importancia del inventario debido a que esta es la base en la cual se desarrolla gran parte de la actividad de la empresa, como las generaciones de recursos que representan a la empresa, al administrar una serie de costos y gastos en su mantenimiento se puede mejorar la situación de la empresa.

En esta se describe el marco general en relación a la microindustria, cuales son sus rasgos generales y la problemática en la que realmente se encuentra. Se tocan generalidades específicas a ciertas regiones de la microindustria, todo para estar en un ambiente que nos permita apreciar la importancia del apoyo a la microindustria en el entorno económico.

Se abordan todos los controles que son indispensables para el manejo de inventarios, pues toda buena administración lleva un buen control. También señala un punto en el que se enfoca el aspecto fiscal, con un enfoque hacia los inventarios, se desarrolla el caso practico en la microindustria denominada Tableros Electrónicos S.A de C.V., en base a las situaciones localizadas.

TESIS DEL CAMPO PROFESIONAL.

¿Que necesitas para ser un administrador de empresas? ¿Que Funciones cumple un administrador de empresas?

Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece. Es decir que la administracion de empresas posee varias cualidades que son necesarias.

A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso administrativo, pero eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas las organizaciones , el éxito de un administrador en una organización no esta enteramente relacionado con sus conocimientos académicos, eso es un aspecto muy importante sin embargo el administrador debe tener ciertas características de personalidad, de conocimiento tecnológico de administración, para llevar a cabo de manera eficiente la administración el administrador de ve tener un perfil adecuado.

PERFIL DEL ADMINISTRADOR ( aplicado en cualquier campo de la administracion de empresas):

Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso de administracion de empresas : la habilidad técnica, la humana y la conceptual:

• Habilidad técnica: Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas especificas a través de sus instrucción, experiencia y educación. Es decir que la administracion de empresas tambien implica un amplio conocimiento de la forma en que se realiza un determinado trabajo. Por ejemplo en una empresa de ropa industrial, minimamente el administracion de empresas para llevar a cabo su tarea deberá conocer como es el proceso.
• Habilidad Humana: Consiste en la capacidad y en el discernimiento para trabajar con personas, comprender sus actitudes y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz. El reclutamiento en la administracion de empresas es un factor fundamental.
• Habilidad conceptual: consiste en la habilidad para comprender las complejidades de la organización global y en el ajuste del comportamiento de la persona dentro de la organización. Esta habilidad permite que la persona se comporte de acuerdo con los objetivos de la organización total y no apenas de acuerdo con los objetivos y las necesidades de su grupo inmediato. La capacidad en la administracion de empresas de perseguir objetivos.

Las principales funciones del administrador

Es importante si de alguna empresa o institución nos quisiéramos referir, que independientemente de la importancia que tendrá el establecimiento o aplicación de un modelo como en este caso lo es el proceso administrativo, debemos también referirnos, al papel que como administradores tenemos en una organización, llamada de bienes o de servicios.
El número de departamentos varía según las necesidades de la misma empresa, dependiendo del departamento en que se encuentre el administrador, este realiza funciones como:

• Producción: Considerado tradicionalmente como uno de los departamentos clave, ya que se encarga del óptimo aprovechamiento y de la adecuada introducción de infraestructura en un organismo o empresa.
• Mercadotecnia: De suma importancia, dada su especialidad que hoy en día representa, y que sostiene en la empresa la responsabilidad de elaborar métodos eficientes en el manejo y coordinación de los sistemas de venta que la empresa ofrece a un mercado específico.
• Finanzas: Esta área se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer de los medios económicos necesarios para cada uno de los demás departamentos, con el objeto de que puedan funcionar debidamente.
• Recursos humanos: Departamento de vital importancia, ya que mediante el uso adecuado de programas de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo, se allega para la empresa del personal adecuado y afín a los objetivos de la misma.

El papel del administrador

La profesión de administrador es muy variada dependiendo del nivel en que se sitúe el administrador, deberá vivir con la rutina y con la incertidumbre diaria del nivel operacional o con la planeación, organización, dirección y control de las actividades de su departamento o división en el nivel intermedio, o incluso con el proceso decisorio en el nivel institucional, orientado hacia un ambiente externo que la empresa pretende servir.La administracion de empresas no es una tarea facil, consiste en entender de todo y aplicarlo en el momento oportuno.

Cuanto mas se preocupe el administrador para saber o aprender como se ejecutan las tareas, mas preparado estará para actuar en el nivel operacional de la empresa. Cuanto mas se preocupe por desarrollar conceptos mas preparado estará para actuar en el nivel institucional de la empresa. Un administrador debe conocer como se prepara un presupuesto de gastos o una previsión de ventas, como se construye un organigrama o flujo grama, como se interpreta un balance, como se elabora la planeación y el control de producción, etc ya que estos conocimientos son valiosos para la administración, sin embargo lo mas importante y fundamental es saber como utilizarlos y en que circunstancias aplicarlos de manera adecuada.

TESIS 

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

CENTRO INTERDISCIPLIARIO DE INVESTIGACIÓN

PARA EL DESARROLLO INTEGRAL REGIONAL

UNIDAD OAXACA

MAESTRÍAS EN CIENCIAS EN CONSERVACIÓN Y APROVECHAMIENTO

 EN RECURSOS NATURALES

(Competitividad y desarrollo)

LOS PROGRAMAS DEL DESARROLLO SOCIAL Y LA POBREZA E ARTESANOS

PRESENTA:

ANA LILIA EDITH GARCIA AQUINO

DIRECTOR DE TESIS:

DRA. MARIA LUISA DOMINGUEZ HERNÁNDEZ

SANTA CRUZ XOXOCOTLAN, OAX.,          FEBRERO 2006

En esta investigación se analizan los programas de desarrollo social con el crecimiento de los negocios de artesanías y el efecto de dicho crecimiento en la reducción de pobreza de los artesanos. También se tomara en cuenta las características del dueño y del negocio.

 El estudio se llevo a cabo en 8 estados de la república (Jalisco, Michoacán, Guanajuato, Puebla, Veracruz, Guerrero, Estado de México, y Oaxaca) en donde se proporcionaron los artesanos al menos un programa de gobierno en materia de financiamiento, compras, capacitación y cursos.

Los resultados descriptivos señalan que el estado con mayor número de artesanos pobres es Michoacán (70%), seguido del estado de Oaxaca (68%),  y Veracruz con un 65% de artesanos pobres. También se encontró que hay un gran porcentaje de artesanos pobres viviendo en áreas rurales, seguido del área semi urbana  y área urbana, en todos los niveles de pobreza analizados.

La pobreza es más representativa en las mujeres, lo cual es generalizado en los ocho niveles de pobreza analizados. En cuanto a negocios, existe un menor porcentaje de negocios en decremento de artesanos beneficiados en comparación con los no beneficiados en todas las dimensiones de crecimiento analizados, excepto en mobiliario y equipo.

Los programas de desarrollo se asocian de manera positiva con la pobreza de las familias artesanas, no existe correlación entre apoyos gubernamentales y crecimiento.

La antigüedad se asocia de manera negativa con el crecimiento y la educación se asocia positivamente con el crecimiento.  No existe correlación entre la pobreza y el crecimiento.

REPORTE:

En esta tesis se puede ver de como la pobreza es algo que se ve todos los días, que la sociedad espera que esto se acabe  y que la política se cumpla adecuadamente.  Pero ante esta situación un autor les contesta diciendo que la pobreza es peligrosa para la sociedad y que no debería ser la tarea principal para el gobierno.

Existen que estos problemas en vez de ir disminuyendo van en aumento con el paso de los años a causa de la desigualdad de los sectores sociales.

 Entre estas clases esta principalmente la artesanal  ya que estas personas tienen muchísimas carencias desde el alimento, agua potable, entre otros servicios públicos.

El gobierno ha implementado instituciones de ayuda a estos artesanos para su ayuda.

 

Atender y resolver problemas públicos debería de desempeñar el gobierno; con esto ellos podrían ver Y evaluar las políticas para resolver problemas del orden público.

Con esto se realizo una encuesta a 4 estados de la república ya mencionados; entre ellos a un número especifico de artesanos.

En esto su objetivo es ver la relación que existe entre los programas de desarrollo social y el crecimiento de negocios de artesanías, para ver si esos programas puede o reducen la pobreza de los artesanos.

Algunas de las preguntas primordiales de este proyecto son

1.- ¿Los programas de desarrollo social como el financiamiento, capacitación, compras y concursos enfocados al sector artesanal, reducen la pobreza de los artesanos?

2.- ¿los programas de desarrollo social como el financiamiento, capacitación, compras y concursos enfocados al sector artesanal, influyen positivamente en el crecimiento del negocio de artesanías?

3.- ¿Las características del propietario influyen en el crecimiento del negocio de artesanías?

4.- ¿El crecimiento de los negocios de artesanías, disminuye la pobreza de los artesanos?

Con base en los resultados obtenidos en la investigación, se llega a las siguientes conclusiones:

Hay un gran porcentaje de artesanos pobres viviendo en áreas rurales, seguido del área semi-urbana y área urbana, en todos los niveles de pobreza analizados.

Los programas de gobierno, a pesar de indicar que esta dirigidos a potenciar las capacidades, se encontrón que éstos no muestran influencia positiva en el crecimiento de los negocios de artesanías.

Los artesanos que tienen mayor nivel de educación, perciben en mayor grado el crecimiento del negocio, incrementan sus activos y producción.

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

Significado de los conceptos científicos involucrados en el proceso de investigación

Conceptos de investigación

• Una investigación es un proceso sistemático, organizado y objetivo, cuyo propósito es responder a una pregunta o hipótesis y así aumentar el conocimiento y la información sobrealgo desconocido.

• La investigacion es una actividad sistemática dirigida a
obtener, mediante observación, la experimentación, nuevas informaciones y conocimientos que necesitan para ampliar los diversos campos de la ciencia y la tecnología

• Investigación se puede definir también como la acción y el efecto de realizar actividad
Es intelectuales y experimentales de modo sistemático con el propósito de aumentar los conocimientos sobre una determinada materia y teniendo como fin ampliar el conocimiento científico, sin perseguir, en principio, ninguna aplicación práctica.

Investigación científica

Sabiendo que la investigación es la actividad de búsqueda que se caracteriza por ser reflexiva, sistemática y metódica y que tiene por finalidad obtener conocimientos y solucionar problemas científicos, filosóficos y empíricos-técnicos desarrollados mediante un proceso, entonces podemos decir que la investigación científica es la búsqueda intencionada de conocimientos o soluciones a problemas de carácter científico; el método científico indica el camino que se ha de transitar en esa indagación y las técnicas precisan lamanera de recorrerlo.

Importancia de la investigación científica

La importancia de la investigación científica es que nos ayuda a mejorar el estudio porquenos permite establecer contacto con la realidad a fin de que la conozcamos mejor.Constituye un estimulo para actividad intelectual creadora. Ayuda a desarrollar una curiosidad creciente acerca de la solución de problemas, además, contribuye al progreso dela lectura crítica.

Importancia de la investigación

La investigación nos ayuda a mejorar el estudio porque nos permite establecer contacto conla realidad a fin de que la conozcamos mejor.
Constituye un estímulo para la actividad intelectual creadora. Ayuda a desarrollar una curiosidad creciente acerca de la solución de problemas, además, Contribuye al progreso de la lectura crítica.

Reporte
El realizar una investigación es algo muy importante ya que esta debe de ser con base a cimientos reales y que sean verdaderos ya que en esta se debe de buscar en diferentes tipos de fuetes , indagar con personas , en libros , páginas web , debemos de conocer el fin con el que estamos realizando la investigación y mostrar interés sobre el tema ya que le dedicaremos tiempo , esfuerzo e incluso dinero.






















GLOSARIO
Análisis: Descomposición de elementos que conforman la totalidad de datos, para clasificar y reclasificar el material recogido desde diferentes puntos de vista hacia optar por el más preciso y representativo.
Ciencia: Conjuntos sistemático de conocimientos, con los cuales, mediante el establecimiento de principios y leyes universales, el hombre explica, describe y transforma el mundo que lo rodea.
Concepto: Símbolo que representa las semejanzas de fenómenos por demás diversos.
Estudio de campo: Son investigaciones que se realizan en el medio ambiente sonde se desarrolla el problema que se va a investigar. Estudio descriptivo: Sirve para describir las características más importantes del fenómeno que se va a estudiar.
Estudio exploratorio: Su objetivo es auxiliar al investigador a definir el problema, establecer hipótesis y definir la metodología para formular un estudio de investigación definitivo.
Método: Es un proceso lógico a través del cual se obtiene el conocimiento. Método analítico: Se distinguen los elementos de un fenómeno y se revisan ordenadamente cada uno de los elementos por separado.
Método deductivo: Consiste en obtener conclusiones particulares a partir de una ley universal.
Método dialéctico: Estudia los fenómenos en sus relaciones con otros y en su estado de continuo cambio, ya que nada existe como un objeto aislado.
Método inductivo: Es un proceso por medio del cual, a partir del estudio de casos particulares, se obtienen conclusiones o leyes universales que explican o relacionan los fenómenos estudiados.
Método sintético: Se relacionan hechos aparentemente aislados y se formula una teoría que unifica los diversos elementos.
Procedimiento: Secuencia cronológica de operaciones para realizar una actividad.
Proceso: Conjuntos de etapas o pasos realizados para llevar a cabo una función.
Síntesis: Método que procede de lo simple a lo compuesto, de los elementos al todo. Integración de las partes aisladas en un conjunto que unifique todos los elementos.
Técnica: Es el conjunto de instrumentos y medios a través de los cuales se efectúa el método.
Teoría: Es el conjunto de conceptos, categorías y leyes que reflejan objetivamente la realidad.

Bibliografía:
1. Roblero, C. Técnicas y Procesos de la Investigación Científica. Guatemala: 2006.
2. Hernandez R, Fernandez C, Baptista P; Metodología de la Investigación. 4ª. Ed.
México D. F.: McGraw-Hill Interamericana; 2006.
3. Metodología de la Investigación. Investigadores de Maestría: Universidad de
Ibarra; http://www.aibarra.org/investig/tema0.htm (consultada 4 Ab 2011)4. Conceptos Básicos en Investigación; Universidades de México; Investigadores:
https://www.itescam.edu.mx/principal/sylabus/fpdb/recursos/r62756.PDF
(consultada 4 Ab 2011)











CUESTIONARIO
¿Cuál es el principal objetivo de la investigación?
Conocer y/o producir conocimiento en relación a fenómenos, eventos o situaciones de carácter social. Con esto se quiere decir: explicar, o por lo menos describir las razones, causas y relaciones que intervienen en la producción de ese fenómeno, evento o situación, con el objetivo de integrarlo al campo del conocimiento.

¿Cuáles son los elementos (etapas) de un diseño de investigación?
Clasificación de la investigación y el diseño. La investigación descriptiva y la investigación analítica o explicativa.
¿Cuáles son los dos elementos fundamentales para hacer estudios descriptivos?
Muestra e instrumento
¿De qué trata el método de análisis?
Dividir o separar el problema, objeto etc. en el mayor número de partes posibles y analizarlos uno por uno para comprender mejor el objeto como un todo.
¿De qué trata el método documental?
Son aquellos métodos en donde la información es permanente, por lo tanto no se puede cambiar.
¿Qué importancia tiene llevar a cabo una investigación?
La investigación nos ayuda a mejorar el estudio porque nos permite establecer contacto conla realidad a fin de que la conozcamos mejor. Constituye UN estímulo para la actividadintelectual creadora. Ayuda a desarrollar una curiosidad creciente acerca de la solución de problemas, además, Contribuye al progreso de la lectura crítica.








ANALICIS DE LA INVESTIGACION
El Estudio Preliminar tiene un tiempo de duración muy variable y va a depender del grado de complejidad de la empresa y del problema; pero por lo general la tendencia es que sea de muy corta duración, que oscile entre tres (3) y siete (7) días. Mediante este estudio el analista de gestión puede realizar una macro identificación de la problemática que presenta la empresa, la cual se hará posible a través de las siguientes actuaciones:
* 1) Informarse de la génesis de la organización
* Documentos constitutivos. * Los objetivos que definen la naturaleza de la organización.
* Sus estatus.
* Composición empresarial.
* Reseña histórica.
* 2) Conocer las definiciones fundamentales de la organización:
* Misión.
* Objetivos.
* Metas.
* Estrategias.
* Políticas. * 3) Reuniones en los distintos niveles gerenciales de la organización, de tal modo que se puedan conocer las opiniones que tienen cada una de las personas 'sobre sus distintas áreas de responsabilidad; cuales son según su opinión los problemas o situaciones que afectan la buena marcha de sus respectivos procesos; su posición y opinión en relación a la propia empresa y a sus definiciones fundamentales (misión, objetivos, metas, estrategias y políticas), etc.
* 4) Recorrido por las instalaciones de la Empresa, de tal forma de conocer mediante la observación directa, las diferentes oficinas, talleres, laboratorios, líneas de producción, archivos, depósitos, entre otros; que puedan darle al profesional (analista de gestión), la información sobre aparentes desviaciones del "Deber Ser" en lo que concierne a la organización del trabajo, distribución de la carga laboral, disciplina, manejo de materiales, sistemas de información, ambiente físico laboral, actitud hacia el trabajo, entre otros aspectos de estudio que le van a proporcionar al Analista de Gestión una idea general de los problemas aparentes o probables de la organización.
Luego de terminado el estudio preliminar el Analista de Gestión contará con los elementos básicos de juicio para plantear la propuesta de servicio solicitada por el Sistema - Cliente.
La realización del estudio preliminar le permite al Analista de Gestión identificar las áreas potenciales críticas las cuales necesitan ser atendidas, estimar el tiempo de duración del análisis, el equipo técnico profesional que habrá de emplearse y los recursos necesarios para su desarrollo. Una vez que se tienen estos elementos, el analista procederá a preparar la Propuesta de Servicio Profesional y la misma debe contener información con respecto a los siguientes aspectos:
* Objetivo General del Estudio
A manera de ejemplo se puede citar: la contribución en la mejora de la eficacia administrativa de la organización, mediante el análisis de sus procesos; identificando las fallas que pudiesen existir, así como sus causas y plantear las recomendaciones para reparadas.
* Objetivo General.
Sirve para procesar lo que se pretende alcanzar con el desarrollo del Análisis de Gestión Administrativa y debe llevar implícito la misión del mismo.
* Objetivos Específicos.
En esta parte se discriminaran los objetivos parciales que se quieren alcanzar con la realización del Análisis de Gestión. Los objetivos específicos deben estar escritos en la misma tónica conceptual que el objetivo general, es decir, teniendo implícita la misión del Análisis de Gestión Administrativa.
* Alcance.
Indica el ámbito que abarcará el estudio y el mismo deberá quedar definido en la propuesta si se va a realizar el Análisis de Gestión Administrativa a toda la organización o solo a una parte de ella (secciones, departamentos, cargos, etc.).
. Duración.
Se refiere a el tiempo que se estima durará el estudio. Se recomienda como unidad de tiempo a usar la semana, debido a que es el lapso que más se adapta a la realización del Análisis de Gestión Administrativa.
* Equipo Profesional.
Son las personas que van a trabajar en la ejecución del Análisis de Gestión y su composición interna debe quedar escrita en la Propuesta de Servicio Profesional. Ejemplo: Un líder del proyecto, un analista mayor, dos analistas mayores. Por lo general, se trata de un equipo multidisciplinario y las características del mismo estarán definidas según la problemática encontrada en la empresa. Cabe destacar que en Venezuela mediante vía legal, los únicos facultad os para realizar el Análisis de Gestión son los Licenciados en Administración, y en los casos cuando se trate de equipos multidisciplinaría solo éste podrá firmar el Informe Final, debido a que es sobre él que recaerá toda la responsabilidad.
* Logística. La logística especifica los recursos de apoyo necesarios para el desarrollo del Análisis de Gestión. En ella deberá bien establecido quien es el portan te de los recursos, si es la empresa o el analista de gestión. * Valor de Inversión. Indica el monto que el Sistema-Cliente deberá invertir para poder conseguir los servicios del analista de gestión. . Producto Final
Son los resultados o informe final que son entregados al Sistema-Cliente, y el mismo contendrá dictamen, diagnóstico, conclusiones y recomendaciones.
REPORTE
Esta tesis nos habla sobre la creación de un nuevo programa de gestión administrativa el cual determine el curso específico de acción que habrá de seguir. El programa viene hacer un plan detallado que señala los distintos pasos a seguir, el número y la calidad del personal que se asignará al trabajo, los medios que se utilizarán y los lineamientos generales a que habrá de estar sujeta la revisión administrativa. La finalidad del programa es guiar al analista en su trabajo, ya que le proporciona un ordenamiento adecuado y la seguridad sobre el cumplimiento de los puntos contenidos en su plan, para salvaguardarlo de que no será omitido ningún punto de revisión.

El programa de Análisis de Gestión Administrativa debe estar diseñado específicamente para cada empresa, de acuerdo a las condiciones particulares del negocio y al alcance del análisis y primordialmente, del objeto del mismo. Para cada trabajo específico, hay condiciones particulares que son las que modifican la forma como se realiza la revisión administrativa. Las principales son:

1) Objetivo principal del Análisis de Gestión Administrativa.
2) Objetivos particulares de cada etapa de trabajo.
3) Limitaciones a que esté sujeto el análisis.
4) Características particulares de la empresa.
Con este programa fue solucionado un gran problema en algunas empresa el problema al qe se le dio la solución fue Baja operatividad en el departamento de producción, a consecuencia de los altos niveles de trabajo requerido y poca disponibilidad del personal.

Actividad 5: Investigaciones y tesis del campo profesional que demuestren el cómo y dónde la investigación ha contribuido a la solución de un problema

Instituto Politécnico Nacional

Tesis: Propuesta de un modelo para la formación de investigadores, aprovechando las experiencias del programa PIFI del Instituto Politécnico Nacional, que vincule la investigación con el sector productivo y coadyuve al desarrollo económico de México.

Presenta: José Alberto Sánchez López

Se puede establecer que son pocos los trabajos en México y en el mundo que estudien con técnicas de regresión y de simulación, la relación probable y real entre el desarrollo económico y las patentes que pudieran crearse con un modelo de formación de investigadores, a través de la vinculación IES-Empresas.

Esta investigación estudio la conveniencia de elaborar un modelo de formación de investigadores, aprovechando la experiencia que ha dejado el programa PIFI en el I.P.N para crear investigadores que estén orientados a elevar el número de patentes en México para su posterior implantación infraestructural industrial de México y coadyuvar de una manera efectiva el crecimiento económico de México. A través de la aplicación de un cuestionario y actividades realizadas por los alumnos participantes se determinó que la investigación está orientada hacia un verdadero crecimiento y una mejoría en el bienestar social de México.

Se encontraron los factores que inciden en la implementación de un modelo de formación de investigadores  y con los hallazgos obtenidos de la presente investigación se concluyó que si puede ser posible establecer una relación positiva entre las IES y las empresas orientadas hacia el desarrollo, porque si hay un ánimo de voluntad por parte de las instancias participantes, solo hace falta la coordinación adecuada, ya que los resultados lo confirman.

Se percibió una ligera percepción del crecimiento logrado directamente por el programa PIFI  y una actitud favorable hacia la probable vinculación  entre IES y las empresas. Esto significa que de acuerdo a la colaboración entre ambas instancias hay elementos que dejan una percepción clara que hay una buena colaboración entre la IES y las empresas ayudándose a la vinculación. Y con esto se demuestra el cómo una investigación contribuye a la solución de un problema de investigación.

Bibliografía:

http://www.dirbibliotecas.ipn.mx/Paginas/Tesis_Electronicas.aspx

Análisis de tesis

Análisis de tesis

Estudio de caso de la funcionalidad administrativa de la organización no gubernamental “grupo apoyo a las víctimas de violación” y su impacto en el desarrollo social de Tijuana

La tesis es del alumno Héctor Molina Oviedo es un estudio de caso sobre la relación entre un órgano gubernamental municipal DESOM de Tijuana, y una organización no gubernamental, “Grupo apoyo a víctimas de violación” y del posible impacto social de tal organización no gubernamental sobre la sociedad civil, sobre la estructura del gobierno municipal para la elaboración de leyes para que rijan la interrelación entre gobierno municipal y organizaciones no gubernamentales, las cuales, actualmente no existen, ya que la relación entre ambas solo depende del manual operativo del órgano municipal DESOM.

Se considera que las organizaciones no gubernamentales, no tienen una adecuada organización administrativa y requieren la guía y supervisión de la administración pública para poder llenar por completo su misión y objetivos.

Por otra parte, se observa que el gobierno municipal de Tijuana, requiere la ayuda de organizaciones no gubernamentales, para poder llegar al logro de todos sus objetivos constitucionales, que finalmente mejoraran la calidad de la vida de la sociedad civil.

Por lo que respecta a la problemática de Tijuana, la sociedad civil debe de participar, no solo a partir del gobierno municipal, sino en el análisis y administración de las posibles soluciones a problemas específicos.

Bibliografía: file:///C:/Users/montserrat/Downloads/946_2005_ESCA-ST_MAESTRIA_molina_oviedo_hector.pdf

5.- ANALIZAR INVESTIGACIONES U TESIS DEL CAMPO PROFESIONAL QUE DEMUESTRAN EL CÓMO Y DÓNDE LA INVESTIGACIÓN A CONTRIBUIDO A LA SOLUCIÓN DE UN PROBLEMA.

Yo investigue una tesis creado por “YAMADA FUJIYOSHI, JORGE TOSHIO” quien egreso Instituto Politécnico Nacional, en el cual su tesis se titula Desarrollo De Un Modelo De Calidad Para La Administración Del Mantenimiento Industrial. En ella habla sobre que las empresas con mayor calidad son aquellas que tienen mas demanda en el mercado dado que ofrecen un precio competitivo, calidad, productos, y servicios en el momento que él los necesita e inclusive que supere sus expectativas.

Nos habla principal mente que las empresas tienen que mejorar sus climas laborales dado que si ellos logran estar contentos en su ambiente de trabajo el podrá laborar de manera correcta para ofrecer un mejor producto a sus consumidores y a su  vez el empleado tiene que llevar capacitación para que este no solo pueda laborar en su puesto si no que si el día de mañana una persona llega a faltar otro trabajador pueda suplirlo en lo que contratan otro, también menciona que las empresas deben modernizarse constantemente, paraqué la materia prima, maquinaria, etc., sean de lo mejor para poder ofrecer un mejor servicio o producto a sus consumidores. Menciona a su vez que es necesario tener una buena relación cliente-proveedor, reconociendo la existencia de clientes internos y externos.

Habla también sobre los departamentos que mayor influencia tienen a lo largo del control de calidad y ese departamento es mantenimiento dado que todo con lo que trabajemos para dar un servicio o producto de calidad tiene que estar en muy buenas condiciones para que el producto no salga fallo. Habla sobre que ellos con este trabajo pretenden crear, estimular, desarrollar, y promover las bases del cambio Asia la calidad total para la administración del mantenimiento industrial.

También toca puntos importantes sobre algunos contribuidores hacia la calidad tales como deming quien creó el círculo de deming donde muestra cómo es que debemos de llevar un proceso, principalmente esta tesis muestra paso a paso como es que se tiene que llevar un proceso de calidad efectivo en una empresa para lograr la excelencia de esta misma, apoyándose en estos grandes autores y aportadores a la calidad.

En lo particular esta tesis me gusto mucho dado que yo soy técnica profesión en control de control de calidad y es algo emocionante saber que tu carrera contribuye en mucho a una empresa y es de suma importancia, por ejemplo el marketing es parte fundamentan en el desarrollo de innovaciones de una empresa y con ello puedes lograr nuevos aliados para que tus productos se puedan vender mucho mejor y a la vez te permita saber en qué partes de tus procesos, líneas te has equivocado, dado que un simple error pude costarte toda la producción del día, horas, o semanas. Y más que nada las formas tan simples con las que podemos solucionar un problema ya sea con una lluvia de ideas, un diagrama causa-efecto también conocido como diagrama de Ishikawa, histogramas, paretos, diagrama X-R, en donde mostramos el seguimiento que tenemos que dar para solucionar un problema.

5. ELABORAR UN REPORTE SOBRE UNA TÉSIS DEL CAMPO PROFESIONAL QUE DEMUESTRE EL CÓMO Y DÓNDE LA INVESTIGACIÓN HA CONTRIBUIDO A LA SOLUCIÓN DE UN PROBLEMA.

5. ELABORAR UN REPORTE SOBRE UNA TÉSIS DEL CAMPO PROFESIONAL QUE DEMUESTRE EL CÓMO Y DÓNDE LA INVESTIGACIÓN HA CONTRIBUIDO A LA SOLUCIÓN DE UN PROBLEMA.

La tesis trata del servicio que otorga la empresa de comunicaciones mexicana conocida por TELMEX  en Cholula, Puebla, hecha por el ahora maestra en administración, en la que presenta las distintas características y casos que se presentan en dicha localidad con la empresa ya mencionada.

En esta tesis Montserrat Barragán Coll y María Alejandrina Lazo Zurita hacen investigación de campo para detectar las distintas problemáticas que el mal servicio produce en los clientes y contratantes de la telefonía que van desde la pésima atención por parte  de los empleados así como las constantes fallas en el internet, llamadas al extranjero y locales.

De esta manera y partiendo de la problemática investigada se podría ayudar y hacer un plan de mejora para lograr que los habitantes de Cholula tengan un eficiente servicio y se remunere por lo que están pagando.

Así se demuestra la gran importancia que tiene la investigación sistematizada en el contexto social.

Evaluación de la calidad en el servicio de la empresa TELMEX sucursal Cholula Universidad de las Américas Puebla Escuela de Negocios Departamento de Administración de Empresas Tesis profesional presentada por Montserrat Barragán Coll María Alejandrina Lazo Zurita como requisito parcial para obtener el título en Maestría en Administración de Empresas con especialidad en Negocios Internacionales Administración de Empresas con especialidad en Mercadotecnia de Servicios Cholula, Puebla, México a 13 de mayo de 2004 Derechos Reservados ©2004.

Investigaciones y tesis

5-Actividades: Analizar investigaciones y tesis del cambio profesional que demuestran el como y donde la investigación a contribuido a la solución de un problema

UNAM

Se entiende por Investigación de Campo, el análisis sistemático de problemas en la realidad, con el propósito bien sea de describirlos, interpretarlos, entender su naturaleza y factores constituyentes, explicar sus causas y efectos, o predecir su ocurrencia, haciendo uso de métodos característicos de cualquiera de los paradigmas o enfoques de investigación conocidos o en desarrollo. Los datos de interés son recogidos en forma directa de la realidad; en este sentido se trata de investigaciones a partir de datos originales o primarios. Sin embargo, se aceptan también estudios sobre datos censales o muéstrales no recogidos por el estudiante, siempre y cuando se utilicen los registros originales con los datos no agregados; o cuando se trate de estudios que impliquen la construcción o uso de series históricas y, en general, la recolección y organización de datos publicados para su análisis mediante procedimientos estadísticos, modelos matemáticos, econométricos o de otro tipo.

 Según los objetivos del estudio propuesto, la Investigación de Campo puede ser de carácter exploratorio, descriptivo, interpretativo, reflexivo-crítico, explicativo o evaluativo. El ámbito de la investigación, en cuando a número de unidades de datos, debe justificarse en función de los objetivos del Trabajo o la Tesis, y la posibilidad real que tiene el estudiante de recolectar la información en el tiempo exigido para su desarrollo y presentación.

La Investigación de Campo puede ser, entre otros, de tipo:

a. Experimental, cuasi experimental o ex post-facto.

b. Encuesta, panel, estudio de casos o estudio censal.

c. Investigación-acción, investigación sobre la práctica, investigación participante; estudios etnográficos, etnometodológicos, holísticos, biográficos, fenomenológicos, de análisis sistémico, de análisis de contenido; y cualquier otro tipo de diseño de investigación dentro de los enfoques cualitativo, interpretativo, de crítica social u otros enfoques emergentes.

d. Estudios de costo-beneficio y costo-efectividad.

e. Prueba de modelos estadísticos, econométricos y matemáticos en general.

f. Estudios lingüísticos, estudios geográficos y cualquier otros propios del campo de la especialidad.

Parágrafo Único

El estudiante, con la asesoría de su Tutor, seleccionará el enfoque y diseño que más convenga al caso, considerando las características del problema a abordar, los objetivos del estudio y la naturaleza de las disciplinas en las cuales se ubique, así como también, su perspectiva sobre el avance del conocimiento en el área de su especialidad y los modos de aproximarse al estudio de la realidadInvestigaciones

5° analizar investigaciones y tesis del campo profesional que demuestren el como donde las investigaciones a contribuido a la solución de un problema

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

CENTRO DE INVESTIGACIÓN EN COMPUTACIÓN

LABORATORIO DE RECONOCIMIENTO DE PATRONES ESTUDIO COMPARATIVO DE

DIFERENTES TÉCNICAS BIO – INSPIRADAS PARA ENCONTRAR El CAMINO MÁS CORTO DE UN ROBOT

MÓVIL DENTRO DE UN LABERINTO

T E S I S

P R E S E N T A LA

ING. BEATRIZ AURORA GARRO LICÓN

DIRECTOR DE TESIS: DR. JUAN HUMBERTO

SOSSA AZUELA

MÉXICO, D. F. JUNIO 2007

La Planificación de Rutas o (path planning) es una tarea difícil en robótica, así como el de construir un robot y controlarlo. La planificación de rutas tiene por objetivo determinar un camino específico que nos lleve a la meta o destino.

Esta investigación resuelve el problema de planificación de rutas y la optimización de ésta.

Dado un entorno, sobre el cual un robot móvil debe determinar una ruta para llegar a un punto destino, se encuentra el camino más corto que dicho robot pueda seguir.

Esto se realiza utilizando técnicas Bio-inspiradas, tal como Optimización por Colonia de Hormigas (ACO) y los algoritmos Genéticos (AG).

ACO está basado en Swarm Intelligence, donde el complejo comportamiento colectivo emerge de agentes. Estos agentes poseen simples capacidades, que al ser comparadas con su comportamiento colectivo son mucho más complejas. Un ejemplo de esto son las colonias de hormigas cuando buscan alimento para su supervivencia. Los

En esta investigación se propone una modificación al algoritmo de optimización por colonia de hormigas. Este algoritmo se aplica a entornos para obtener el camino más corto.

Una vez que se obtiene el grafo de un entorno dado, se aplicará la modificación del algoritmo propuesto de Optimización por Colonia de Hormigas. Debido a que en esta modificación existen varios parámetros que controlan el comportamiento del algoritmo, se optimizarán los parámetros de dicho algoritmo con ayuda de un algoritmo genético.

Finalmente para probar la metodología propuesta y medir su eficiencia, se presenta un estudio comparativo entre las técnicas utilizando entornos reales

Esta tesis nos demuestra que debemos de solucionar el problema de las rutas para optimizar y acortar el tiempo de llegada o para minimizar las rulas

Reporte:

Introducción:

Esta tesis nos habla de lo que se podría hacer al minimizar las rutas como seria hacer menos tiempo gastar menos gasolina minimizar el trafico esto soluciona pues un tipo de problema que existe en loa sociedad.

Desarrollo:

Problema a resolver:

Dado un entorno, sobre el cual un robot móvil debe determinar una ruta para llegar a un punto destino, encontrar el camino más corto que dicho robot pueda seguir. El entorno debe de tener la característica de contener la posición de inicio y la posición a la que se quiere llegar (destino).

Objetivo:

Proponer e implementar técnicas Bio-inspiradas basadas en algoritmos clásicos para resolver el problema de planificación de rutas en un entorno dado.

Propuesta:

Se propone una metodología para resolver el problema de planificación de rutas en un entorno dado. Una vez que se obtiene el grafo de un entorno dado (utilizando cualquier técnica) se realizarán los siguientes 3 pasos:

1. Se aplicará la modificación del algoritmo propuesto de Optimización por

Colonia de Hormigas sobre el grafo.

2. Se optimizarán los parámetros del algoritmo propuesto con ayuda de un algoritmo genético.

Aportaciones:

La siguiente investigación aporta contenidos importantes para la robótica, resolviendo el problema de planificación de rutas, dichas aportaciones son las siguientes:

• Se desarrolla una modificación del clásico algoritmo de Optimización por Colonia de Hormigas (ACO por sus siglas en inglés). Esto con el fin de resolver el problema de planificación de rutas para un robot móvil.

• Se desarrolla un algoritmo híbrido que mezcla Algoritmos genéticos (AG) y (ACO), con el fin de optimizar los diferentes parámetros que se encuentran en el algoritmo propuesto.

• Se realiza una comparativa entre las técnicas Bio-inspiradas propuestas y un algoritmo clásico de optimización de rutas (Algoritmo de Dikjstra).

Conclusión: pues así resolveríamos varios problemas que existen en la sociedad como es la optimización de tiempo y el ahorro de energía

http://www.cic.ipn.mx/sitioCIC/images/sources/cic/tesis/B081504.pdf

 

Actividad 5

  Analizar investigaciones y tesis del campo profesional que demuestren el cómo y dónde la investigación ha contribuido a la solución de un problema.

Reporte

Tesis:    La nueva gestión de personas y su evolución del desempeño en empresas competitivas.

Autor:     Bedoya Sánchez, Enrique Osvaldo.

Introducción; La globalización es la principal causa del cambio, nos presenta un nuevo entorno que tiene relación directa con los cambios en las empresas y en la formación de los Recursos Humanos, por defecto día con día las empresas tiene que sumergirse a los cambios, cambio que hacen que la empresa siga existiendo. El objetivo principal de esta tesis es analizar las teorías y enfoques sobre la concepción de la función de los recursos humanos y su relación con la gestión de evaluación de su desempeño en las empresas competitivas.

L

a importancia de esta tesis es que busca la manera de hacer que los empleados se comprometan con la empresa y sobre todo que estén consientes de que vivimos en un mundo totalmente globalizado. Preparándolos mediante la utilización de las tecnologías, además de que tengan presente que los clientes son el pilar primordial de la existencia de la empresa. Cambiando y mejorando los lineamientos encargados de la evolución y capacitación de los empleados. Desarrollando sus capacidades, para que aprovechen todos los recursos con los que se cuentan en la empresa.

Pero,  ¿De que manera se verían beneficiados los trabajadores? Al hacer mas consientes a los empleados acerca de la nueva era de la globalización y sobre todo del uso necesario de las tecnologías, les permitirá conocer, aplicar y también aprender nuevos métodos para que al día de mañana que sean despedidos, tengan los conocimientos y habilidades necesarias para poderse desenvolver en el nuevo clima laboral (el mundo globalizado).

La empresa por su parte, al tener mas capacitados a sus empleados, ahorrara  y no tendrá tanta rotación de personal, al igual que preparara a sus empleados para trabajar en diversas aéreas de la empresa.

Hablamos en general de la creación de empleados mundiales, en el cual estos  conozcan las nuevas herramientas laborales y desarrollen su potencialidad en diversas aéreas laborales.

Nacionalmente y personalmente referimos de un beneficio en el cual el formar empleados más preparados y con varios conocimientos tecnológicos, el país y sobre todo cada persona tendrán la satisfacción no solo económica sino también psicológicamente emocional.

Principales beneficiarios de esta tesis.

ü  Empresa.

ü  Empleado.

ü  País.

ü  Sociedad.